校友简介

蓝淑华，出生于1975年，福建三明宁化人，1991年进入原集美轻工业学校攻读涉外企业管理专业，1995年毕业后在东南铝业公司从事人事工作。 在读期间同时报读厦门大学国际贸易大专自学考试，于1997年完成学业。之后，先后于2004年考取厦门大学企业管理在职研究生，2009年北科大物流管理本科，厦大EDP国学班及EDP连锁班系列学习。1997年完成厦大国际贸易贸自学考试专科学习后，转入国际货运代理行业。

2002年为翊达物流开办厦门分公司（总公司位于香港），从公司最初三人一直发展到今天接近50人的团队。公司业务不断延伸发展壮大，于2013年入驻翔安火炬高新区B型保税物流园，成立了长春藤供应链管理（厦门）有限公司。至此公司业务涵盖供应链解决方案设计，进出口贸易代理到海/陆/空/仓储管理/保税业务/转口贸易以及AEO 高级认证，关务事务处理等连接供应链上下游环节，提供一站式服务的综合型物流/供应链管理服务企业，能较全面地满足工业企业及商贸企业全方位物流及相关进出口关务的需求，服务的客户许多是国际500强、上市股份企业等。公司服务在当地及业界得到广大客户一致好评。

8月23日一早，艳阳高照，碧海蓝天，副校长王培元带领校友联络员沈金寿、教务处陈清阵等一行老师来到美丽的五缘湾，探访优秀校友、长春藤供应链管理（厦门）有限公司及翊达运通国际货运代理有限公司厦门分公司总经理蓝淑华。公司位于五缘湾海富中心B栋18楼。

一走进公司办公大厅，气质娴雅的蓝总就热情地迎了上来。公司设有图书借阅区，我们很好奇：“难道贵公司职工上班时间还可以阅读？”蓝总微笑着说：“我们企业跟学校一样，也是育人的平台！我们倡导工作就是修行，我坚定文化引领，共筑幸福企业，保持基业长青！”难怪蓝总的言谈举止给人一种“腹有诗书气自华”的气场。她领着我们到她办公室坐下后，我们的话题就从文化引领企业开始。

蓝总说，当今社会风气比较浮躁，何时人们可以真正做到停歇脚步用心享受“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节”的境界? 中国优秀的传统文化不仅藏着古人大智慧，还为我们提升自我，修身养性提供指引。于是，她亲自带领全体员工分批反复学习传统文化课程，公司每日开工前，全体晨读《大学》、《中庸》、《论语》等经典，邀请国学老师来企业讲经，倡导修身、齐家、爱岗、平天下，把中国传统文化植入企业，营造修身为本、奉献感恩的企业文化，形成自动自发的动车团队，从而达到提升员工收入和企业效益。除了业绩提成，公司还特别启动全新的价值观积分制度，一切从以人为本出发，依价值观积分制得出的“德行温度计”来考核员工的绩效，把公司转化为培育人才的道场。人人参与，人人都是经营者；在这里，每个人都有自己成长的故事，都得到滋养和成长。

改革开放近40年，许多行业趋向成熟，竞争日显激烈，新的互联网、人工智能时代来临，外部变化如汹涌海潮般一波又一波，一浪又一浪，企业的掌舵人必须思考自身公司如何适者生存，如何茁壮成长。为这个世间到底留下了什么？是什么让我们代代相传？是什么让我们的企业基业长青？

蓝总说，经营企业就是经营团队，经营团队就是经营人才，经营人才就是培养人才；企业经营分为阴阳两面，阳主张扩张、生发、膨胀，阴主张抑制、凝聚、滋润。重业务拓展、员工能力培养同时，也要重团队建设、员工高尚品德培养；长远看，德行决定一个人的成功，企业文化决定一个企业的成功。

王副校长很有同感，表示赞赏。他向蓝总介绍了学校近三年办学上的斐然成就，特别指出，学校正以“一精神三文化”为引领，努力打造“工科类福建最强、全国一流、国际视野的现代职业教育品牌”。王副校长还很细心地解释道，“一精神”是指大力弘扬嘉庚精神，“三文化”是指全面传承闽南文化、产业文化、非遗文化。

听了介绍，蓝总激动地说：“感谢母校用心栽培，感恩母校真心探访！真想回母校重啃食堂馒头、重坐教室座位，重听教师教诲、重观校园美景！”王副校长连忙表示欢迎，并盛情邀请她回母校开励志讲座，重走校园路，重温师生情。

王副校长和校友蓝淑华（右）愉快交谈

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