(邱笑琴)

8月16日，我校2021届新教师岗前培训开始，线下培训于当天下午在嘉庚大楼九楼党建活动室展开，人财处陈梅芬主任对新入职教师进行了第一次培训，黄雪凤等八名新任教师参加了培训会。
 

　　
        作为一位有着丰富教学工作经验的前辈，陈梅芬主任向大家详细介绍了学校的人事制度，同时以过来人的身份分享了工作心得，并给了新教师们许多鼓励。

培训会开始，陈主任首先介绍了此次培训的内容安排、考核规则等事宜，勉励大家作为新教师，要尽可能多动笔多思考，认真学习，希望大家通过培训都能有所收获。

接着陈主任以“位”与“为”为题，展开关于学校人事制度的讲座。所谓的“位”即岗位，大家应该明白自己作为新教师，在学校是处于一个什么位置，从而引出关于学校各部门的介绍。作为人事部门负责人，陈主任经验丰富，把学校各部门及其分工等介绍得非常详细，如工会举办的教工运动会、健身中心的福利，优青库人才储备中心等，鼓励大家认真工作，积极表现，为学校建设注入新活力。
 

　　
        明白了岗位位置，新教师还应该明白教师的岗位职责。陈主任从“理、礼、利、智”四个方面展开。她说，新教师首先应该明“理”，所谓“理”即学校的规章制度，学校的发展运转是有着严格的规章制度的，办事也都应该遵循制度。陈主任特别详细介绍了学校关于教师考核、奖惩薪酬、职称评聘等方面的制度，因为对于一名教师来说，职业生涯的发展离不开这些内容；大家应当了解，才能更好地为自己做好规划。她鼓励大家积极表现，认真工作，一定要把握好节奏，做好规划。

所谓明“礼”，即身为教师，要教书育人，首先应该对自己有要求，做到遵守道德规范，礼貌、谨言慎行，对学生循循善诱，和家长良好沟通，学会与人交往“三字经”：领导好、老师好、同学好。所谓明“利”，即一定要对利益、利害有所思考，约束好自己的行为，不做不恰当的事。所谓明“智”，即应该有智慧，通达事理，有远见。陈主任举了东京奥运会跳水冠军全红婵的例子，她小小年纪获得世界冠军必有其过人之处，这就是她的智慧，也是我们应该学习的。新教师来到学校，学校提供成长的平台，那么大家也应该思考如何回报学校，共同发展。

陈主任强调“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，明白了这些，大家就按照要求，去“为”，朝着“明”师和名师努力。她说，自己工作了这么多年，一直保持学习状态，不断进步，不进步就会被淘汰。她鼓励大家要不断学习，跟上时代发展的步伐，同时一定把握发展自己、进步提升的时机，尽早做好规划，不要蹉跎岁月。
 

　　
        学校有其运行之“理”，教师应找准其“位”，明“理”、明“礼”、明“利”、明“智”，做好规划，顺势有“为”，努力向“明”师、名师的目标进发。这是陈主任给新教师的鼓励和寄语，也是大家学习成长的目标。