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“融合发展,我们还在路上” ——校长陶顺生与广州财贸学校同仁线上交流,畅谈学校合并心路历程
来源: 作者: 日期: 2021-04-02 点击数:


校长陶顺生畅谈学校合并心路历程
 


来自广州市财经商贸职业学校、广州市城市建设职业学校共109人参加交流会
 


广州财贸学校领导感谢陶校长坦诚、友好、详实的分享

  
(文/荷洁 图/广州财贸学校提供)

广州市财经商贸职业学校是去年7月,由两所学校合并而成的“新”学校,和ayx体育官网有着相同的历程。他们从我校百年校庆前公开出版的《有‘融’乃大》一书中,了解了ayx体育官网两校合并、融合发展的事实,颇受启发,希望有所借鉴。于是就有了4月1日下午,校长陶顺生和该校校领导、中层干部的线上交流会——一次坦诚、友好的沟通。

参加交流的还有广州市城市建设职业学校的老师们,两校共计109人。

陶校长的开场白幽默风趣:“我和财贸学校的杨校长及各位同仁并不认识,但拜互联网所赐,我们虽然相隔山山水水,仍然可以愉快交流。今天这场交流会,也可以看作岭南文化和闽南文化的一次对话,一个碰撞。”

ayx体育官网两校合并历经四年多,期间的风风雨雨、沟沟坎坎、酸甜苦辣,三天三夜也讲不完。陶校长经过精心准备,端出的全是精华。他以《以发展促融合 以融合求发展》为题,从合并学校实质性融合的目标、难点、对策三方面,回顾了学校合并的艰难历程,总结了成功经验,也指出了存在的问题。“这是我们在学校整合中的一些探索,是我们的心路历程,不一定适合财贸学校,只能是提供一个参考。”他真诚地说。

鉴于线上交流的特殊性,以及时间的限制,陶校长的介绍直入主题,精炼明了。“ayx体育官网的两校整合,是一个高难动作。”他概括出三大难点:理念差异、利益冲突、校本情结。“两所学校有各自的办学历史、文化底蕴、管理模式、隶属关系等等,这些都会造成理念的差异和冲突。整合本身是一个利益再分配的过程,必然会动到一些人的奶酪。而人都是有感情的,相伴多年甚至一辈子的学校突然不存在了,情感上难以接受是正常的。”

这些难点对应的,就是我们在两校合并中啃下的六块“硬骨头”:牌子、位子、票子、面子、房子、校本情结;干部大洗牌,制度大整合,专业大调整,旧区大搬迁,新区大建设……一项项改革,都是在阵痛中,艰难却坚定地进行着,直至完成。

陶校长说,上世纪八九十年代,国内有一股学校“合并潮”,有些学校合并很成功,有些就不那么成功。他坦言,自己2016年肩负起两校合并重任时,的确压力很大。

但,再困难,顶着压力也得上。明白了难点,下一步就是明确目标。“简单合并易,深度融合难。前一个是物理反应,后一个是化学反应。合并有三个层面:表层、深层、核心,我们要的是最后一个层面,也就是实质性融合;而这个层面,不是单靠行政手段就可以解决的。”

学校为此制定了“五个统一”“五个融合”“五大理念”等目标,其核心精神就是统一大家的思想,建立起一套新的核心理念,让两校人在办学目标、方向、理念、价值观上取得一致。“这就是我们所说的‘工校之魂’。我们要以文化、理念上的‘1+1=1’,取得两校合并后‘1+1> 2’的成效。后来的事实证明,我们做到了。”

对于广州财贸学校的人来说,他们最迫切想知道的是,如何破解合并中的难点;这也是陶校长要详细讲解的“对策”。他从顶层设计的重要性谈起,到合并方案的反复讨论、几易其稿,到“磨合、整合、融合、提升”四个阶段的确立,再到两校干部交叉任职安排、中层干部竞聘“游戏规则”的制定、合并中纪律要求的出台,以及两校人员融合大培训、为两校合并做贡献三项主题活动的开展……既有宏观的战略布局,又有细微的实施方案,内容可谓丰富详实。

“学校合并中,我们有一个根本的出发点,就是三个‘有利于’:有利于学校做强做大,有利于为教师提供更宽更广的发展平台,有利于广大学生更好成长成才。凡事该不该做,用三个‘有利于’一衡量,就清楚了。我们还有一个基本办法,就是凡遇到有争议的政策,就反复酝酿、讨论,公开、公平、公正,直到大家思想统一,接下来的事情就好办了。比如非常棘手的大面积中层干部调整,因为事先制定了大家都认可的选拔方案,我这个校长倒是轻松,没有人来找我;因为找了也没用。”

在所有的对策中,陶校长特别强调了文化的力量。他指出,文化重构是学校合并的重中之重,文化的融合才是真正的融合。ayx体育官网能够合并成功,最重要的原因是实现了校园文化的重构和融合。“人与人之间最大的差异是文化,最大的冲突也是文化。文化重构是一项长期、系统的工程,不能靠行政命令来完成。我们通过耐心、细致、艰苦的思想工作,开展各种大讨论,举办各种座谈会,统一大家的认识。从校领导开始,到每一位员工,大家都要跳出小圈子、旧圈子,融入新圈子。”

时至今日,文化已经成为ayx体育官网的鲜明个性和美丽特色。“一精神三文化”“一基地三中心”所依托和展示的,正是以嘉庚精神为引领,传统文化、产业文化、闽南文化等,在校园内的和谐共融。浓郁的文化氛围,成为学校持续发展的强大动力。

学校有个嘉庚大讲堂,是陶校长倡议设立的,它是校园文化重构的一个重要阵地。陶校长本人多次主讲过,其中一次的主题就是《“融”文化的治校方略》。这次,面对广州同仁,他再次拓展了这一主题:“党的十九届四中全会提出建设国家的治理体系,学校也要构建自己的治理体系,从管理走向治理。管理和治理,一字之差,却是天壤之别。管理的主体单一,治理则是多方共同参与,多元互动。这是集思广益、民主治校的有效途径。我们正在构建‘文化、理念、制度、实践’四位一体的治理体系,进一步激发学校的办学活力。”

ayx体育官网被媒体誉为“合并最成功的中职学校”,受到市教育局的充分肯定。面对诸多荣誉,陶校长却不讳言问题的存在:“校本情结还是有,本位主义也还存在,‘屁股指挥脑袋’的现象仍会出现。另外,‘升学导向’带来新的问题和挑战。融合发展,我们还在路上。”

他与广州同仁共勉:现在是中等职业教育历史上最好的发展时期,国家的改革、投入力度都在加大;“天下职教是一家”,让我们互联互通,分享共享,共同为职业教育发展做出更大的贡献。

广州财贸学校校长杨志勇感谢陶校长对学校合并工作战略性、系统性的论述,让他们深受启迪;尤其是“融文化”的治校方略,非常具有借鉴意义。他们希望有机会能和陶校长当面探讨。

两所学校都向对方发出盛情邀请,期待下次再会。
 


陶校长演讲PPT部分截图

  背景

为贯彻落实国家关于职业教育改革工作精神,积极推进中职学校整合优化提升,按照广州市教育局统一部署,广州市财经商贸职业学校(筹)由两所拥有60年办学历史的国家中等职业教育改革发展示范学校——广州市财经职业学校、广州市商贸职业学校整合而成。学校将以服务人的职业生涯发展为宗旨,进一步优化专业结构,提升办学层次,打造特色人才培养模式,适应粤港澳大湾区对技术技能人才和高素质劳动者的需求,推动新时代广州职业教育高质量发展。

2021年2月,学校被立项为广东省高水平建设中职学校,重点打造电子商务和会计事务两大高水平专业群。

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