（文/图 杨勇）

1月17日下午，我校2017年度中层干部考核述职民主测评会在敬贤楼二楼报告厅举行。全体校领导、教代会正式代表及试用期满的中层干部共101人参加了会议。会议由王培元副校长主持。

会上，王培元副校长就如何做好此次述职考核作了动员讲话。他指出，中层述职是检验中层干部工作成效、工作作风、职责履行、廉洁自律等方面的有效方法，是一次自我回顾、自我总结、自我认识、自我提高的过程，更是相互了解、共同学习、促进提高的过程，希望全体中层干部讲成绩，谈感想，说问题，共同促进学校发展。

随后，27名试用期满一年的中层干部结合各自工作实际，从部门工作、个人政治理论学习、工作业绩等方面进行了述职，认真总结经验，查找不足，分析问题，提出改进措施和今后的努力方向。最后，全体教代会正式代表根据大会的述职情况和平时的了解，本着认真负责、客观公正的态度，对全体中层干部进行了民主测评。

中层干部考核工作是学校完善管理、加强干部队伍建设的重要举措，也是对我校中层干部履行职责的一次重要检验。建设一支思想强、作风硬、能担当重任的中层干部队伍，对于推动学校各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。