推动整合进度，实现共同愿景

 ——2015-2016学年第二学期工作总结大会召开

7月1日下午，轻化校2015-2016学年第二学期工作总结大会在轻工学校召开，校领导陶顺生、谢东升、周学庆、李昌彧、陈瑞锦出席会议，轻化两校全体教职工到会。会议由李昌彧副校长主持。

周学庆副校长上台对学生管理工作进行总结，轻工学校开始对部分班级实行军事化管理，化工学校对劳动周、综治值班工作进行了调整；两校开始试行“大夜班”制度，不断细化校园安全管理工作。此外，两校在学生管理工作开始进行融合对接，在校园文化艺术节、志愿者工作等方面取得了良好成效。周副校长还布置了假期轻化校的安全工作，要求各科室、实训室开展安全检查，班主任主动关心学生假期安全，教职员工外出应报备。

谢东升副校长上台总结了教育教学改革深化成果，轻化校全面启动省示范性现代职业院校建设工程；学生技能竞赛成绩优异，表彰了一批优秀学生和优秀指导教师；专业建设能力得到提；高职招考成绩喜人，“技能节”锻炼学生技能；加强师资队伍建设，提高教研水平，开展青年教师“岗位大练兵”各项目练兵，推进两校联合教研常态化，开展“校本培训”跟踪工作，参与“全国信息化教学大赛”市级选拔。

李昌彧副校长上台总结了本学期轻化校党委认真贯彻落实市委教育工委部署和安排，认真开展“两学一做”学习教育活动，制定“两学一做”学习教育实施方案和主要任务安排表，举办轻化校庆祝建党95周年暨红军长征胜利80周年党员合唱比赛，并首次组队参加市教育工委党员合唱比赛，获得佳绩；加强党风廉政建设，开展《准则》和《条例》知识测试，组织党员参观市党风廉政教育基地，加强对厉行节约、公务用车、办公用房、公务接待等规定的执行，推动作风建设常态化。李副校长还对技能竞赛表彰工作及轨道专业顶岗实习安排工作进行了说明。

陈瑞锦副校长上台对工会及人事管理工作进行了总结，本学期工作认真组织教职工福利发放工作，合理合规开展福利物资采购，保障教职工切身利益；人事部门已制定并发布相关管理规定，统一了两校的婚丧嫁娶、培训管理、评优考核、编外教职工管理等工作。陈副校长还对暑期值班安排工作及教职工全员培训工作进行了详细说明，坚持从严控制、严格考核的原则，组织和安排教职工进行培训提升。

陶顺生校长作了题为《发扬三种精神，强化四个意识，推动两校融合，实现共同愿景》的重要讲话，充分肯定了轻化校本学期各方面的丰硕成果，并对全体教职工表示衷心感谢。

陶校长首先总结了本学期两校的磨合工作，轻化两校联合发文、统一制度，中层对口交叉统筹，技能竞赛成绩突出，基础建设进展顺利。暑期学校有三个重要的任务需要完成，分别是教职工培训、学生集训、后勤维修等工作，此外学校还将借助这一休整时期继续完成制度调研、修善、专业设置研讨、两校合并大会筹备、招生宣传等工作。

对于轻化两校今后的整合思路和共同愿景，陶校长进行了鼓舞人心的说明和动员。他表示轻化两校的整合主要分为磨合、整合、融合三个阶段，在下一学期，两校正式进入整合的关键阶段，整合是一次改革，要实现资源优化重组，强强联合。要实现这一目标就需要广大教职工淡化校本意识，明确新学校的发展目标，以三严三实为要求开展整合工作，以加快发展化解整合矛盾。

陶校长希望全体教职工能发扬三种精神，即发扬轻化校师生争金夺银的国赛精神、坚韧不拔的马拉松精神和齐心协力的赛龙舟精神，继续强化责任意识、协作意识、大局意识和忧患意识，继续推动整合进度，实现共同愿景。

为了化解对整合存在的思想误区，陶校长强调要正确对待和看待两校整合是强强联合、对等合并，要用发展来化解融合中的矛盾，在明确整合提升发展目标，建立学校师生共同愿景的基础上，求同存异，登高望远，共谋未来。

最后，陶校长呼吁全体教职工超越校本情结，提升格局观念，携起手来为新学校的新辉煌，努力奋斗。大会在雷鸣般的掌声中，圆满落幕。